Com o tema “Capacitar, reter e vencer”, o III Seminário Bradesco MultiPensions reuniu na manhã do dia 26 de agosto, no Centro de Convenções WTC, em São Paulo, cerca de 300 pessoas. O presidente do Grupo Bradesco Seguros e Previdência, Marco Antonio Rossi, abriu o seminário citando as diversas oportunidades que o país oferece hoje e também os grandes desafios impostos pelo crescimento. Entre esses desafios estão a capacitação da mão-de-obra e a retenção de valores pelas empresas, bem como a longevidade da população que irá cada vez mais colocar a previdência em destaque. “Temos o desafio de inserir a população para proteger seu patrimônio e entender essa nova realidade”, frisou.
O diretor-presidente da Bradesco Vida e Previdência e do Bradesco MultiPensions, Lúcio Flávio de Oliveira, ressaltou que cada vez mais as empresas estão criando mecanismos sofisticados de benefícios para os funcionários e têm encontrado na Seguradora respostas para esses desafios. “Desenvolver, reter e vencer nas nossas organizações é o tema que queremos debater com vocês no dia de hoje”.
Já o diretor-executivo do Bradesco MultiPensions e da Bradesco Vida e Previdência, Jair Lacerda, lembrou que os fundos multipatrocinados irão se beneficiar com o crescimento da economia, especialmente com os grandes investimentos em infraestrutura que deverão se acelerar nos próximos anos exigindo mão de obra qualificada e políticas de retenção. “O brasileiro já tem uma preocupação maior com o futuro porque sabe que vai se aposentar com expectativa de viver mais 40 anos. O nosso papel é explicar que ele tem que fazer a troca de uma remuneração atual pelo benefício futuro”, pontuou.
Jair revelou que o Bradesco MultiPensions tem hoje em carteira R$ 1 bilhão, valor que deverá chegar a R$ 1,5 bilhão até o final deste ano, com o número de empresas participantes passando dos atuais 24 para 32. Para ele, a economia das empresas ao optar por um multipatrocinado para a gestão de seus fundos de pensão chega, na maioria dos casos, a mais de 50%, uma vez que as despesas fixas como as atuariais, advocatícias e contábeis são rateadas entre as patrocinadoras.
Um dos pontos altos do III Seminário do Bradesco MultiPensions foi a apresentação do presidente do conselho de administração da Marisol, Vicente Donini, que contou a história de sucesso da empresa. Após sofrer o impacto da importação dos produtos chineses, hoje exporta até para a própria China. A empresa catarinense instalou novo parque fabril no Ceará, aboliu sistemas burocráticos, como controle de materiais por papel e máquinas antigas, e também adotou políticas mais agressivas de uso de marcas, entre as quais Rocha Chá e Pakalolo. Para reter a mão de obra que se qualificou no Nordeste, a Marisol constitui, por meio do Bradesco MultiPensions, um fundo de pensão, hoje grande atrativo para os trabalhadores locais.
O ex-presidente da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), Horácio Lafer Piva, fez uma ampla análise do potencial da economia brasileira. Em sua apresentação, Piva enfatizou a gama de informações que recebemos a cada segundo, com a agilidade que em algumas vezes se torna o grande desafio que a sociedade enfrenta atualmente. “Vivemos em uma sociedade dinâmica e evolutiva. Não existe vida empresarial sem inovação, que se transformou em uma das três prioridades dos gestores de grandes empresas. E neste mundo informatizado, gente é que faz diferença”, sublinhou.
Um debate do qual participaram o diretor-superintendente da Superintendência da Previdência Complementar (PREVIC), Ricardo Pena, o consultor de RH Robertt Wong, o cientista-chefe do Centro de Estudos e Sistema Avançados de Recife (em vídeo), Sílvio Meira, e a jornalista Mara Luquet, além do próprio Jair Lacerda, confirmou a tese de que capacitar e reter talentos constitui um dos grandes desafios para os empresários. “Para reter um profissional da empresa são necessários três fatores: salário, desafio e ambiente”, ponderou Wong. Pena ponderou que, neste contexto, a previdência pode fazer parte da política de RH para a retenção de talentos.
O seminário foi transmitido em tempo real pela rede de relacionamento twitter. Para saber mais acesse www.twitter.com/bradescobvp.
